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鬥魚嘉年華剛落幕不久，YY公會主播意圖用1500萬挖角鬥魚知名女主播馮提莫的消息就在網絡瘋傳。YY主播老李在直播時曾表示，自己準備把房產和車子全壓瞭，變賣出1500萬將馮提莫簽約到YY頻道171。這不是第一起揚言要挖角馮提莫的，今年1月份，有網絡台中醫師椅推薦消息稱YY土豪趙皇帝要花1億挖馮提莫，邀其加入帝王公會。
馮提莫
當然，這些隻是網絡消息，真真假假無法得知。但從給馮提莫的挖角費用可以看到，主播的價值仍然居高不下，盡管整體主播的價格在直播行業趨向冷靜後已經大幅縮水，不過現在看來對頂級主播影響不大。
挖角在各行各業都很常見，在2015-2016年期間，挖角幾乎成為直播行業的常態。
2015年，鬥魚花費6000萬從虎牙挖走6名主播；隨後虎牙從鬥魚挖走瞭Pis、周寶龍等知名遊戲主播；8月份，鬥魚十餘名主播跳槽龍珠；鬥魚知名主播文森特與鬥魚撕逼，文森特跳槽到戰旗；年底，秋日、大帝、不二等人從鬥魚跳槽到全民；2016年，鬥魚從戰旗挖來瞭貪睡之薩滿，溫酒斬華佗和羅西基；2017年，虎牙主播九日跳槽鬥魚。其中還夾雜著熊貓、龍珠、虎牙、戰旗、鬥魚、全民幾傢平臺的相互挖角，甚至平臺多次采取法律手段——起訴主播，然而這並不能阻止平臺之間的挖角大戰。
挖角大戰中的主播之一文森特
挖角是無法杜絕的生意，因為在整個直播行業的環節鏈上，主播在其中擔任流量主力軍角色。類似PDD、五五開、小智等頂級主播，粉絲群體龐大，名氣話題度都不容小覷，比如全民直播剛上線時便請來瞭小智直播，哪怕小智雙平臺直播惹起瞭爭議，但對於剛上線的全民直播來說，這種關註度恰恰是新平臺最需要的。包括五五開天價續約鬥魚、虎牙1億簽約MISS等等，隨著主播人數的激增，想要成為一線主播的條件也越來越困難，目前擁有幾十萬甚至幾百萬粉絲的大主播自然成為平臺眼中的香餑餑。
天價簽約虎牙的miss
即便2017年市場回歸理性，移動電競《王者榮耀》的大火也讓一批王者榮耀主播備受平臺關註，前不久虎牙王者榮耀主播九日、遊弋違約跳槽鬥魚，遭到虎牙的索賠，分別以650萬元、200萬元的違約金告上瞭法院。
事實上從2015年開始，主播違約跳槽的事件屢見不鮮，平臺們也紛紛拿起法律武器維護自己的利益，但挖角跳槽仍屢禁不止，這究台中牙醫椅工廠竟是為什麼呢？
第一，挖角的門檻低。這裡主要指付出的代價小，有人說你看一個主播違約跳槽到另一個平臺，被原平臺索要幾百萬賠償金！是的，以平臺角度來看，培養出一個優質主播需要耗費巨額的人力物力，主播還沒為平臺發光發熱就跳槽其他平臺，自然讓平臺虧損不少；並且主播的價值很難有標準去衡量，有的主播也許能貢獻出100萬的價值，可在法律層面很難去按照估計出的100萬價值獲得賠償。
另外，這幾年主播違約跳槽被告上法院的案例並不少見，但至今都沒有一位的巨額索償金從法院層面落實。也就是說，盡管平臺向這些違約主播索要幾百萬的天價違約金，可法院判決時會因為此前沒有案例，隻能按照主播的實際工資判決賠償。一名一線主播工資可能月入3萬，那麼法院判決時就會按照實實在在的3萬元去判決，而非圈內評估的主播擁有百萬的價值去判決。
第二，流量需求。經過瞭三四年的發展，直播平臺的內容構架已經非常豐富瞭，直播+電商、直播+綜藝、直播+二次元等等，平臺在內容方面不斷嘗試。但就現在的情況而言，無論是遊戲直播還是秀場直播，觀眾對主播的需求仍然占主導地位，平臺仍然需要優質主播來留住受眾。
第三，趨利避害的本能。業內人士曾這麼評價跳槽主播：他們是賺快錢的一批人。在高價簽約費和條件下，有主播為瞭獲取更好的利益而選擇背叛原平臺也無可厚非，因為他們本來就是因利益加入的直播，自然也會追逐利益而去。就連著名大主播XX也曾表示，挖我的價格如果隻高瞭一兩倍，我懶得換平臺；但如果花1億挖我，那對不起瞭我一定跳槽，因為我是來賺錢的。
第四，對對手造成打擊。優質主播作為直播平臺的重點資源，尤其是從零培養出的主播，耗費瞭無數心血。遭遇挖角不僅會讓對手平臺心血付之一炬，甚至可能通過挖走主要主播讓對手平臺某一板塊一蹶不振。
既然挖角事件如此防不勝防，那麼平臺有什麼手段能降低損失甚至預防呢？
首先，對主播的合同條約盡量周全。雖然目前還沒有出臺直播違約方面的法律法規，但法律仍然是平臺遭遇挖角的第一武器。戰旗的《Lyingman》就是典型案例，在捧紅瞭JY、啦啦啦、雪妍等主播後，戰旗遭遇瞭節目常駐主播被大量挖走的尷尬境地。這件事也給戰旗一個教訓，現在再做節目前，針對主播的經紀約做的更細更全面，防患於未然。
其次，將主播的人氣轉化為平臺的流量。頂級主播是能給平臺帶來許多流量和人氣，但平臺不能隻將主導權交給主播。讓主播帶來人氣隻是第一步，而接下來就需要平臺快速將主播的人氣和流量轉化為平臺的粉絲和流量，這裡涉及到各個平臺的社區生態構建，例如鬥魚的魚吧，將主播粉絲通過興趣小組留在平臺上，進而轉化為平臺流量；再比如做節目，例如戰旗《Lyingman》，前期通過主播的人氣來捧紅節目，打造節目IP。一旦節目紅起來，那麼便可以作為平臺IP源源不斷的培養新主播，這樣也能讓優質主播的價值得到充分發揮。
2017年上半年，直播平臺的挖角仍在繼續。對於各傢平臺來說，如果不能杜絕，不如化悲憤為動力，早早做好預防，盡量將損失降到最低。從理智上看，挖角對雙方平臺都是損失，有的損失的錢財，有的損失瞭人才；從感性方面出發，人追名逐利的本性無法消滅，因此隻有平臺們從自我做起，當什麼時候平臺不依靠挖角來打擊對手時，直播行業將會迎來真正意義上的內容台中醫師椅為王時代。
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